海外で働く！OLの為の海外情報。〜自分も仕事もハッピーに〜

何が違うか知ってます？「待遇」が違うんです。

現地採用と日本で採用される際の、シビアなお話。海外で就職を経験した人しか知りえない情報をお伝えします。

初めて海外就職を考えているのでしたら、何の事かいまいち分からない、、と思います。
そもそも、現地採用って？？現地で就職出来るの？など、疑問は山の様にあるでしょう。
その中で、海外で就職を経験した人しか知りえない情報をお知らせします。

現地採用とは・・現地の募集を見て、そこから面接に行くもの。参考にするものはその国のHPに関するものなど。最低限、現地にいることが必須条件になります。

日本採用とは・・言うまでもなく、日本で就職活動をして採用にいたってから現地へ派遣される形になります。いわゆる駐在員ってやつです。

○デメリット

シビアな現実ですが、同じ仕事をしていても現地採用と日本採用とでは待遇が違います。現地採用での給料は安く（とはいっても現地で暮らせる程はもらえるようです）　保険や日本からの航空券が無い場合が多いようです。

一方日本での採用は、給料は現地でそれなりに贅沢が出来る程はもらえ、保険・航空券が支給されています。

○メリット

現地採用の場合は、給料面を除けばやりがいのあるポジションにつけることが多いと言えると思います。（それだけ、大変という事にもなりますが）